(BorsaeFinanza.it) Il personale di UniCredit riceverà un ricco bonus per il 2022 dalla banca. Secondo alcune indiscrezioni, il secondo istituto di credito italiano aumenterebbe del 20% il payout che copre i dipendenti non esecutivi che lavorano in filiali e uffici e circa 900 top manager con responsabilità di rischio. In particolare, questi ultimi riceverebbero un premio aumentato del 22%. Per quanto riguarda la retribuzione totale dell’amministratore delegato Andrea Orcel, l’incremento oscillerebbe tra il 20% e il 40%. Negli ultimi due anni i dipendenti non esecutivi hanno visto i loro compensi crescere di circa il 12%, con picchi del 20% in Europa centrale e dell’Est. Nel piano strategico fino al 2024, UniCredit ha accantonato 100 milioni di euro al fine di ridurre il divario retributivo.
UniCredit: ecco i motivi dell’aumento dei bonus
La decisione di UniCredit di aumentare le ricompense è figlia di un 2022 eccellente, in cui l’azienda di credito ha battuto le aspettative di profitto e accresciuto il rendimento per gli azionisti del 40%. Lo scorso anno
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