Pensione di invalidità: tutto cambia a seconda della categoria del richiedente

Di Alessio Perini 2 minuti di lettura
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La pensione di invalidità civile è una prestazione erogata dall’INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale) ai cittadini italiani che presentano una riduzione permanente della capacità lavorativa superiore al 46%.

Per ottenere la pensione di invalidità civile, è necessario presentare una domanda all’INPS accompagnata da una certificazione medica che attesti la riduzione della capacità lavorativa. In alcuni casi, potrebbe essere richiesta una perizia medica presso un centro medico INPS.

La pensione di invalidità civile può essere erogata sia ai lavoratori dipendenti che ai lavoratori autonomi e ai pensionati

Tuttavia, i requisiti per ottenere la prestazione variano a seconda della categoria a cui appartiene il richiedente.

I lavoratori dipendenti devono aver maturato almeno 5 anni di contributi previdenziali, mentre i lavoratori autonomi e i pensionati devono aver maturato almeno 20 anni di contributi. Inoltre, i lavoratori autonomi devono aver sospeso l’attività lavorativa e i pensionati devono aver raggiunto l’età pensionabile.

La pensione di invalidità civile viene calcolata in base alla retribuzione media percepita nel triennio antecedente la richiesta. Tuttavia, la pensione non può superare un importo massimo stabilito dalla legge e viene rivalutata ogni anno in base all’indice Istat.

Cosa accade in caso di ulteriore peggioramento delle condizioni di salute?

il titolare della pensione di invalidità civile può chiedere una revisione della propria posizione, che potrebbe portare ad un aumento della pensione.

In sintesi, la pensione di invalidità civile è una prestazione erogata ai cittadini italiani che presentano una riduzione permanente della capacità lavorativa superiore al 46%. Per ottenere la prestazione è necessario presentare una domanda all’INPS accompagnata da una certificazione medica e soddisfare i requisiti previsti dalla legge. La pensione viene calcolata in base alla retribuzione media percepita e può essere rivalutata annualmente.

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