(Money.it) Anche in Brasile potrebbe arrivare la settimana lavorativa breve. A dare la notizia è 4 Day Week Global, l’organizzazione che a livello internazionale promuove e si batte per ridurre il monte ore dei professionisti operando a stretto contatto con le imprese per facilitare l’introduzione di nuove politiche aziendali.
Ridurre le ore di lavoro e condensare l’attività in quattro giorni non è infatti un cambiamento semplice da gestire e comporta spesso una riorganizzazione delle attività lavorative per mantenere la produttività nonostante l’orario ridotto.
Per questo motivo, come già avvenuto in altri Stati, prima dell’adozione della settimana corta verrà avviata, a partire da giugno, un’indagine statistica mirata. Alla raccolta dati parteciperanno le aziende candidate al progetto pilota che prevederà una fase di sessioni formative per il management e poi una vera e propria attuazione del sistema lavorativo basato su 32 ore.
Cos’è la settimana corta
Con il termine a settimana lavorativa breve o settimana corta ci si riferisce a una riduzione del numero di ore lavorative rispetto alla settimana standard a parità di compenso. Di solito la settimana lavorativa è di 40 ore mentre una settimana lavorativa breve può prevederne 35 o addirittura 32 ore.
È importante sottolineare che la regolamentazione della settimana breve non è standardizzata, anzi varia da uno Stato all’altro e un’azienda all’altra.
La durata esatta ad esempio viene stabilita a seconda delle politiche proprie dell’impresa nel rispetto dei contratti collettivi o delle normative vigenti in un determinato Paese. La sua attuazione
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