Il sito web dell’INPS offre una procedura dettagliata per la presentazione delle domande di congedo parentale, di maternità, e di interdizione anticipata per gravidanza a rischio. Tutti questi servizi sono accessibili facilmente tramite la piattaforma online dell’INPS, garantendo ai dipendenti e ai lavoratori in gestione separata un accesso semplificato per la gestione dei propri diritti.
Vediamo i passaggi da fare
Per iniziare, gli utenti devono accedere alla sezione “Servizi Online” del sito INPS, seguire il percorso per “Invio domande di prestazione di sostegno al reddito” e selezionare “Maternità“. In questa sezione, è possibile trovare tutte le informazioni necessarie sui diversi tipi di congedo disponibili, oltre alla piattaforma per l’invio della domanda relativa agli eventi di parto, adozione o affidamento.
Dopo aver selezionato il tipo di congedo e la categoria di lavoratore, l’utente deve compilare i campi con le proprie informazioni personali, dati di contatto e dettagli specifici dell’evento (parto, adozione o affidamento), includendo anche la scelta della sede INPS di competenza e, se applicabile, la lista dei minori coinvolti nell’adozione o nell’affidamento.
Dettagli specifici per tipologia di lavoratore
Per i lavoratori in gestione separata, è necessario indicare la data di iscrizione e la modalità di pagamento della prestazione. Per i dipendenti, invece, si richiedono dettagli sul datore di lavoro, lo status contrattuale e le modalità di pagamento delle indennità.
Una volta completati tutti i campi, l’utente procede con l’allegazione dei documenti necessari e con la conferma finale della domanda, che viene così registrata e inviata alla sede INPS competente.
È importante notare che, una volta confermata, la domanda non può più essere modificata, ma solo annullata entro 24 ore.
