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Il presidente della Federal Reserve Jerome Powell ha dichiarato questa settimana che il mercato del lavoro rimane “squilibrato”. Gli economisti si aspettavano che l’economia statunitense avesse aggiunto 185.000 posti di lavoro il mese scorso, dopo i 223.000 aggiunti a dicembre. Le previsioni prevedevano anche un aumento del tasso di disoccupazione dal 3,5% al 3,6%.
Ma indovina un po? Il Dipartimento del lavoro (DOL) ha riferito che l’economia statunitense ha aggiunto 517.000 posti di lavoro: non stai leggendo male. Il salto di gennaio è stato il più grande aumento da luglio. Anche il tasso di disoccupazione è sceso al 3,4%, avvicinandosi al minimo di quasi 54 anni. I maggiori posti di lavoro aggiunti nel settore sono stati nel tempo libero e nell’ospitalità (+128.000), nei servizi professionali e alle imprese (+82.000) e nel governo (+74.000). Altri punti salienti sono stati il tasso di partecipazione alla forza lavoro passato dal 62,3% al 62,4%, mentre la retribuzione oraria media è aumentata dello 0,3% mese su mese, con un aumento del 4,4% rispetto allo scorso anno.
I numeri di lavoro hanno scioccato tutti, come datori di lavoro statunitensi appaiono continuamente nei titoli che annunciano tagli di posti di lavoro. La società Challenger, Gray & Christmas ha riferito che le società statunitensi si stavano sbarazzando di oltre 100.000 posizioni a gennaio, il livello mensile più alto da settembre 2020 e la più grande riduzione dall’inizio di un anno dalla Grande Recessione. Questa settimana anche la Federal Reserve ha annunciato un altro aumento dei tassi di interesse, anche se questa volta l’aumento è stato di soli 25 punti base (pb), spostando il tasso obiettivo dei fondi federali in un intervallo compreso tra il 4,50% e il 4,75%.
Mentre l’aumento dei tassi è stato modesto, il commento della Fed è stato tutt’altro. Powell ha spiegato che i funzionari della Fed “avranno bisogno di molte più prove per essere sicuri che l’inflazione sia su un percorso discendente sostenuto”. Ha aggiunto che la Fed dovrà continuare la sua politica monetaria restrittiva per il prossimo futuro.
Gli investitori scommettono sui mercati statunitensi o stanno portando i loro talenti altrove? Finora nel 2023, gli ETF azionari nazionali hanno subito deflussi di $ 4,5 miliardi, dopo un deflusso di $ 2,4 miliardi a dicembre. La maggior parte dei deflussi da inizio anno in ETF azionari nazionali proviene dagli ETF Lipper Large-Cap Growth (-5,8 miliardi di dollari).
Con gli ETF azionari domestici in difficoltà, le classifiche dei fondi azionari mondiali di Lipper sembrano essere i primi vincitori. Le due principali classificazioni Lipper in termini di afflussi dall’inizio dell’anno sono gli ETF Lipper European Region (+$5,3 miliardi) e Lipper Emerging Markets ETF (+$5,0 miliardi).
La scorsa settimana gli ETF della regione europea di Lipper hanno registrato un record di introiti settimanali, attirando 2,9 miliardi di dollari. Questa settimana hanno visto un altro significativo afflusso di $ 1,1 miliardi. L’ultima volta che questa classificazione ha registrato settimane consecutive di afflussi superiori a 1,0 miliardi di dollari è stata nel maggio 2021.
L’attrazione non è certamente una performance passata ed è molto probabilmente basata su una base fondamentale. Lipper US Diversified Equity Funds ha registrato un guadagno medio del 3,44% nell’ultima settimana e del 10,67% dall’inizio dell’anno. I fondi azionari mondiali, in media, hanno sottoperformato nell’ultima settimana (+0,73%) e dall’inizio dell’anno (+9,87%).
Questa spinta verso i fondi internazionali e l’allontanamento dagli investimenti focalizzati sugli Stati Uniti persisterà?
Nota dell’editore: I punti riassuntivi per questo articolo sono stati scelti dagli editori di Seeking Alpha.
Questo articolo è stato scritto da
Jack Fischer è entrato a far parte di Refinitiv Lipper come Senior Research Analyst nel febbraio 2021. Si occupa di analisi e ricerca contribuendo ai rapporti FundFlow Insight e Fixed Income FundMarket. Jack ha trascorso del tempo giocando a baseball professionistico con i Detroit Tigers prima di lavorare presso Northern Trust e Guggenheim Partners Investment Management. Attualmente residente a Chicago, il suo background include analisi di fondi a reddito fisso, ricerche di mercato del credito e reportistica ESG. Jack ha conseguito il Bachelor of Arts in Economics presso la Wake Forest University.
