Contratto scuola, tutte le novità del rinnovo (e il testo da scaricare)

Di Redazione FinanzaNews24 2 minuti di lettura
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(Money.it) Aumenti di stipendi, smart working e maggiore tutela per il personale precario. Sono queste alcune delle novità presenti all’interno del Contratto scuola.

Dopo due giorni di trattativa serratissima e dopo un lungo percorso costellato di accese discussioni, polemiche e accordi, si è giunti alla firma sull’ipotesi di accordo del Contratto collettivo nazionale di lavoro (Ccnl) per il comparto dell’istruzione e della ricerca, relativo al triennio 2019-2021.

Un accordo firmato in Aran (Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni) da tutti i sindacati, tranne Uil scuola, e che riguarda complessivamente ben 1.232.248 dipendenti, di cui:

  • 1.154.993 appartenenti ai settori scuola e Afam (Alta formazione artistica, musicale e coreutica) inclusi gli 850mila insegnanti;
  • 77.255 lavoratori dei settori università ed enti di ricerca esclusi i docenti.

Si conclude quindi l’iter avviato con l’accordo economico e sottoscritto a dicembre 2022 per la scuola e la ricerca. L’accordo è stato accolto con plauso dal ministro dell’Istruzione, Giuseppe Valditara, il quale ha affermato che l’accordo rappresenta un “passo importante” per il miglioramento delle condizioni di lavoro nel settore dell’istruzione. Vediamo quindi quali sono le maggiori novità del contratto scuola, di cui è possibile scaricare il Pdf (presente al termine dell’articolo).

Contratto scuola, aumento di stipendio per docenti, personale Ata e Dsga

In primis il Contratto scuola prevede un aumento degli stipendi per il personale scolastico, Ata e Dsga, grazie alle risorse allocate dal governo e finalizzate dall’Aran. Gli aumenti previsti sono:

  • 124 euro lordi mensili per i docenti;
  • 96 euro lordi mensili per il personale Ata;
  • 190 euro lordi mensili per i Direttori dei servizi generali e amministrativi (Dsga).

Non solo. Si registra anche un ulteriore incremento del Compenso Individuale Accessorio (Cia) che porta a un valore rideterminato complessivo che va da 79,40 euro a 87,50 euro (con aumenti tra 6,7 e 7,4 euro), al quale si aggiunge un incremento del


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