(Money.it) Da luglio 2023 i datori di lavoro dovranno applicare un nuovo bonus in busta paga: lo conferma l’Inps con il messaggio n. 1932 pubblicato poche ore fa sul sito dell’Istituto, con il quale vengono fornite le istruzioni operative per lo sgravio contributivo introdotto dal decreto Lavoro del 4 maggio scorso.
Non dovrebbero esserci ritardi quindi, visto che i datori di lavoro hanno tutto il tempo a disposizione per adeguarsi alle novità in vista del pagamento dello stipendio di luglio, seguendo le istruzioni fornite nel seguente messaggio.
Ricordiamo invece che i dipendenti interessati non devono fare nulla per richiedere il bonus, in quanto appunto verrà accreditato in automatico dal datore di lavoro.
Cos’è il bonus busta paga di luglio e importi
Sono diverse le ragioni per cui la busta paga di luglio potrebbe contenere un maxi importo. Tra queste c’è il nuovo taglio del cuneo fiscale che – come da istruzioni Inps fornite con il messaggio n. 1923/2023 – si applicherà da luglio a dicembre 2023 e senza effetti per la tredicesima.
Il merito è dell’articolo 39, comma 1, del decreto legge n. 48/2023, con il quale l’esonero contributivo di cui all’articolo 1, comma 281, della legge di Bilancio 2023 viene aumentato di 4 punti percentuali.
Considerando il taglio del 2% o 3% già introdotto dall’ultima manovra, quindi, a partire dalla busta paga di luglio verrà applicato un esonero contributivo:
- nella misura del 6% a condizione che la retribuzione imponibile, parametrata su base mensile per tredici mensilità, non ecceda l’importo mensile di 2.692 euro;
- nella misura del 7% a condizione che la retribuzione imponibile, parametrata su base mensile per tredici mensilità, non ecceda l’importo di 1.923 euro;
Quindi, con l’aumento dello sgravio al 6% e 7% – a seconda dell’importo della busta paga – ne scatterà un risparmio ulteriore, pari al 4% della retribuzione percepita. Tuttavia, bisogna considerare che sull’importo risparmiato c’è da calcolare l’Irpef, quindi il bonus effettivamente percepito nella busta paga di luglio sarà leggermente più basso. A tal proposito, ecco una tabella con tutti gli importi, dove nella terza colonna trovate l’importo del nuovo bonus che scatterà dalla busta paga di luglio.
Retribuzione lorda Aumento mensile tra gennaio e giugno 2023 Aumento ulteriore da luglio a dicembre 2023 Aumento complessivo tra luglio e dicembreAumento tredicesimaAumento totale 10.000 euro 19,25 euro 25,67 euro 44,92 euro 19,25 euro 404,27 euro 12.500 euro 24,06 euro 32,08 euro 56,15 euro 24,06 euro 505,32 euro 15.000 euro 28,88 euro 38,50 euro 67,38 euro 28,88 euro 606,44 euro 17.500 euro 28,81 euro 3
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