Assenza o ritardo al lavoro causa maltempo, cosa deve fare il dipendente?

Di Redazione FinanzaNews24 1 minuti di lettura
s&p-500:-si-ribalta?-–-settimana-a-partire-dal-20-febbraio-(analisi-tecnica)

(Money.it) Il maltempo di questi giorni sull’Italia oltre a creare purtroppo danni e vittime sta creando anche numerosi disagi per chi si deve recare a lavoro. Le strade sono allagate, diversi tratti autostradali sono chiusi e il traffico intenso è sulle arterie rimaste aperte dove confluiscono tutte le vetture di chi è costretto a spostarsi.

Per questo motivo sta succedendo a tantissime persone di arrivare in ritardo sul luogo di lavoro o di non arrivare affatto per cause di forza maggiore come appunto il maltempo. In questi casi cosa dice la legge? Vediamo come bisogna comportarsi.

Assenza da lavoro causa maltempo: cosa dice la legge

Per capire il lavoratore come deve comportarsi in questi casi dobbiamo prendere in esame quanto scritto nel codice civile e nei contratti di lavoro. Partiamo con il dire che se il lavoratore non riesce ad arrivare sul luogo di lavoro per cause di forza maggiore è esonerato dall’obbligo della prestazione lavorativa e in teoria anche il dat


© Money.it

Leggi l’articolo completo su Money.it

Condividi questo articolo
Exit mobile version