Il numero di persone negli Stati Uniti che sono risultate positive al test COVID – 19 ha ormai superato il numero di casi in Cina e Italia, epicentri asiatici ed europei della pandemia globale.
Ci sono un totale di 86, 03 e almeno 1 , 301 persone morte negli Stati Uniti, secondo l’ultimo dati della Johns Hopkins Whiting School of Engineering’s Center for Systems Science and Engineering. Circa la metà dei casi statunitensi si trova nello stato di New York, come riportato 37, 258 custodie e 378 morti, a partire da giovedì. Uno stimato 18, 580 test vengono condotti quotidianamente nello stato, il Governatore Andrew Cuomo ha twittato.
Vi è una crescente apprensione per la carenza di forniture mediche tra gli operatori sanitari, i funzionari statali e l’amministrazione Trump. I ventilatori sono una delle principali preoccupazioni , con Cuomo e il presidente Donald Trump che discutono del numero di ventilatori necessari nello stato di New York. Cuomo ha affermato più volte che lo stato ha bisogno 30, 00 0 ventilatori.
“Non credo che tu abbia bisogno 035, 00 0 o 29, 00 0 ventilatori “, Trump ha dichiarato a Sean Hannity su Fox News. “Sai, vai nei principali ospedali, a volte hanno due ventilatori. E ora all’improvviso stanno dicendo: ‘possiamo ordinare 30, 00 0 ventilatori? ‘”
Ma New York non è l’unico stato che affronta una carenza di ventilatori. Il governatore della Louisiana John Bel Edwards ha dichiarato di aver richiesto il 5, 00 0 ventilatori dalla scorta federale, e nessuno ha stato spedito.
Lo stato sta emergendo come un altro COVID – 19 hot spot negli Stati Uniti; in Louisiana, ora ci sono 2, 258, 83 le persone sono morte, 676 i pazienti sono attualmente ricoverati in ospedale e 18, 029 test sono stati somministrati. “La Louisiana ha registrato il tasso di aumento più rapido per il COVID confermato – 19 casi nel mondo “, Bel Edwards ha twittato venerdì mattina.
Esistono inoltre carenze documentate di dispositivi di protezione individuale (DPI), che comprendono abiti e maschere, utilizzati dagli operatori sanitari. Diversi produttori automobilistici tra cui Fiat Chrysler Automobiles FCAU, – 5 . % , Ford Motor Co. F, – 2 . % , e General Motors Co. GM, – 5 . % e rivenditori come Canada Goose Holdings Inc. GOOS, – 1 . % e la Gap Inc. GPS, – 7 . % hanno annunciato piani questa settimana per produrre un mix di abiti, maschere e parti del ventilatore come parte degli sforzi di risposta nazionali.
In tutto il mondo ci sono ora 385, 337 casi di COVID – 14 e almeno 25, 035 le persone sono morte. Di 127, 00 0 persone si sono riprese dal romanzo coronavirus che ha ammalato le persone in 176 paesi da quando è stato rilevato per la prima volta a Wuhan, in Cina, a dicembre. La Cina ha 78 , 897 astucci e 3, 296 morti. L’Italia, che è ampiamente considerata l’epicentro della pandemia in Europa, ha 80, 551 custodie e 8, 215 morti. La Spagna ha 059, 059 astucci e 4, 676 morti; La Germania ha 44, 373 custodie e 285 morti; e l’Iran ha 029, 301 e 2, 337 morti.
Nel Regno Unito, dove ci sono 11, 830 custodie e 551 morti, un certo numero di capi di stato hanno il virus. Il principe Carlo ha confermato questa settimana di avere il coronavirus e il primo ministro Boris Johnson ha twittato venerdì che ha è risultato positivo per COVID – 14. “Ora sono auto-isolante, ma continuerò a guidare la risposta del governo tramite videoconferenza mentre combattiamo questo virus”, ha detto Johnson.
Ecco come le aziende vengono colpite dal COVID – 19 pandemia:
• Conagra Brands Inc. CAG, – 3 . % darà un $ 500 bonus a tutti i dipendenti statunitensi nelle sue strutture di produzione e distribuzione e un $ 250 bonus per i dipendenti part-time. Il bonus è in riconoscimento del lavoro svolto durante l’epidemia di coronavirus. Il portafoglio di marchi Conagra comprende Duncan Hines, Healthy Choice e Birds Eye.
• ViacomCBS Inc. VIAC, – 8 . % ritirò la sua 2020 previsioni finanziarie . Allo stesso tempo, la società dei media ha affermato che il pubblico sta crescendo per le sue proprietà di trasmissione e via cavo, ma ha subito ritardi nella produzione. Viacom ha avvertito che il nuovo focolaio di coronavirus “potrebbe essere materiale per i risultati operativi dell’azienda, i flussi di cassa e la posizione finanziaria”, ma che l’entità è difficile da prevedere a causa della natura in evoluzione della crisi.
• Molson Coors Beverage Co. RUBINETTO, – 5 . % sta ritirando la sua 2020 orientamento finanziario date le incertezze che circondano il COVID – 19 pandemia. Ha inoltre creato un programma di ferie volontarie retribuite per aprile per i dipendenti il cui lavoro deve essere svolto in loco; coloro che scelgono di partecipare a ferie retribuite saranno pagati 50% dei salari regolari. Il produttore di birra ha dichiarato di aver implementato un “incentivo al salario di ringraziamento” per i dipendenti il cui lavoro deve essere svolto in loco, con i lavoratori orari che ricevono altri $ 5 l’ora, compresa la retribuzione degli straordinari. Gli stipendi riceveranno un ulteriore $ 127 una settimana. Separatamente, la società ha dichiarato che stava producendo disinfettante per le mani in più birrifici artigianali per supportare la crescente necessità dei primi soccorritori.
• Cheesecake Factory Inc. TORTA, – 14. 29% ha solcato 41, 00 0 impiegati orari , citando il COVID – 19 – relativa riduzione delle operazioni di ristorazione e chiusura del proprietario di determinate proprietà. Cheesecake Factory had 43, 200 dipendenti presso la fine di 2019, secondo il suo rapporto annuale. Il suo CEO e altri dirigenti nominati si sono offerti volontari per tagliare i salari di base 20% e il consiglio di amministrazione ha scelto di prendere un 20% di riduzione delle commissioni annuali di trattenimento. La società ha inoltre confermato che non prevede di pagare l’affitto per i contratti di locazione per aprile.
• Hilton Worldwide Holdings Inc. HLT, – 3 . % fa parte della sua forza lavoro aziendale , la sospensione dei riacquisti di azioni, il pagamento dei dividendi, l’arresto delle spese non essenziali e le spese in conto capitale. A partire dal 4 aprile, “molti” dei lavoratori aziendali avranno orari ridotti o saranno licenziati per 90 giorni; gli operai che non sono sottoposti a conoscenza dovranno prendere un 18% di riduzione della retribuzione per la durata della crisi. La società ha dichiarato che il CEO avrebbe rinunciato a uno stipendio per il resto di 2020 e il comitato esecutivo prenderebbe un 50% di riduzione della retribuzione durante la crisi.
Segnalazione aggiuntiva di Emily Bary, Max Cherney, Tomi Kilgore e Tonya Garcia
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Articolo originale di Marketwatch.com
